Misión:

• Ofrecer servicios de formación de calidad a clientes utilizando las nuevas tecnologías existentes.
• Poner a disposición de los clientes las aulas y los medios materiales para impartir sus programas de formación

Visión:

• Consolidar y ampliar el negocio de la formación en sus distintas facetas.
• Consolidar la organización orientándola hacia la eficacia y eficiencia: Calidad.
• Realizar un desarrollo comercial con grandes y numerosas alianzas.
• Mantener y modernizar las infraestructuras y recursos materiales.

F2 trabaja para la adaptación, motivación y preparación de las personas para afrontar los nuevos retos de la sociedad y del mundo empresarial.

Aportamos soluciones innovadoras en el ámbito de la FORMACIÓN.

Nuestro Equipo Humano y profesional aporta experiencia proporcionando valor a las empresas y organizaciones en el diseño y gestión integral de planes formativos.

Diseñamos Formación empresarial a medida orientada siempre hacia el mercado con metodologías innovadoras de aprendizaje combinando, online y presencial.

Elaboración de planes de formación a medida.

Gestión de Formación Continua: TRIPARTITA, Fundación Laboral de la Construcción

Diseño de acciones formativas sectoriales.

Coaching, Mentoring y Training en gestión empresarial.

Selección de personal.

Gestión de ofertas de colocación.

Cursos de apoyo a todos los niveles, desde primaria a universidad.

Formación Post grado.

Oposiciones para Policía Nacional, Guardia Civil.

Idiomas: INGLÉS, FRANCÉS, ITALIANO y ALEMÁN

Para una empresa cómo F2 Formación y futuro es fundamental:

• CALIDAD: Eficiencia, eficacia y excelencia en el desempeño y los resultados.
• INNOVACIÓN: Convertir las ideas y el conocimiento en productos, procesos, servicios y nuevos modelos. Explotar y crear ideas para alcanzar el éxito.
• COMPROMISO: Mejorar continuamente y adquirir mayor capacidad para avanzar en los objetivos.
• ENTUSIASMO: Hacer emocionante cualquier actividad que realizas, hacerlo con pasión para ser más productivos.
• CONFIANZA: Es la base de las relaciones entre colaboradores, el motor que permite alcanzar metas.